MSP Recruitment Consultant

Over Circle8

Jij zoekt een plek waar je gezien wordt. Waar je doet waarin je goed bent en waar je kunt groeien. Jouw talent moet stromen naar steeds díe specifieke plek waar jij het beste tot je recht komt. Bij Circle8 noemen we dit Total Talent Flow, een nieuwe kijk op human capital.

Wil jij meebouwen aan onze onderscheidende MSP-propositie? Dan zoeken we jou. 

Wij zoeken een MSP Recruitment Consultant

Als MSP Recruitment Consultant zorg je voor distributie van klant aanvragen in het VMS (Vendor Management Systeem), het shortlisten van kandidaten, het onderhandelen over de voorwaarden en het monitoren van de voortgang van aanvragen. Je treedt proactief in contact met de leveranciers om ervoor te zorgen dat zij beschikken over de meest relevante en actuele informatie over een aanvraag. Je zorgt daarnaast voor het plannen van de intakes en het geven van feedback aan de leveranciers over de aangeboden kandidaten.

Dit ga je doen als Recruitment Consultant

In het kort verzorgt de Recruitment Consultant het MSP-proces van distribueren aanvraag tot het inhuren van een kandidaat, waar de volgende taken en verantwoordelijkheden bij horen:

●      Distribueren van aanvragen naar de aangesloten leveranciers (samen met onze leveranciersmanager wordt de optimale mix van leveranciers bepaald).

●      Ontvangen en beoordelen van kandidaten en op basis van de criteria een shortlist van de best passende kandidaten maken.

●      Shortlisten en afwijzen van kandidaten.

●      Zorgen dat juiste documentatie aanwezig is, welke vereist zijn voor aanbieding (denk aan PES, Knock-out criteria, etc.)

●      Afstemmen van intakes met inhurende manager, leverancier en kandidaat.

●      Tijdig feedback geven richting MSP Klant Coördinator, leveranciers en kandidaten over voortgang van een aanvraag.

●      Bijhouden van dashboard / tracker met status van openstaande aanvragen.

●      Voorzitten van meetings met leveranciers over openstaande aanvragen.

​​​​

Dit ben jij

Ook wij zoeken het schaap met de 8 :-) poten, maar solliciteer gerust als je er maar 7 hebt. 

●     Je hebt een hbo-werk en denkniveau.

●     Je hebt enige kennis van recruitment en het werken met leveranciers.

●     Je hebt een duidelijke manier van communiceren.

●     Je beheerst de Engelse taal.

●     Je kan goed omgaan met tijdsdruk.

●     Je streeft hoge klanttevredenheid na en bent in staat om relaties op te bouwen met klant en leveranciers.

●     Je bent bekend met Microsoft Office applicaties

●     Je vindt het leuk om te leren, binnen én buiten je specialisme.

Werken bij Circle8

Werken bij Circle8 is werken bij een gloednieuwe organisatie die toch al sinds 1986 bestaat. Hoe dat kan? Met een nieuwe eigenaar, een nieuwe directie en een nieuwe (internationale) groeistrategie werd het op 1 december 2022 ook tijd voor een nieuwe naam. De Staffing Groep werd Circle8.

Onze nieuwe visie op human capital noemen we Total Talent Flow. Wij zien mensen als de bloedsomloop van een organisatie. Naast cash flow is talent flow essentieel om een organisatie te laten groeien. De organisaties van onze klanten, maar natuurlijk ook onze eigen organisatie.

Om talent tot hun volle kracht te laten komen, investeren we in alle vier de onderdelen van de Total Talent Flow: vinden, binden, groeien en doorstromen van onze medewerkers.

Verder nog goed om te weten

Je gelooft in jezelf, het team en in Circle8. En wij? Wij belonen jou voor al het harde werk. In geld, een fijne werk-privé balans en persoonlijke groei. Omdat jij altijd het beste levert voor onze klanten bieden wij jou:

●     Je werkt tussen de 24 en 40 uur per week, bij ons op kantoor in Nieuwegein. Thuiswerken kan altijd!

●     Een baan bij een snelgroeiende organisatie met ambitie om top 3 speler te worden in de arbeidsbemiddeling.

●     Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden: nationaal én internationaal.

●     Een prima salaris passend bij jouw niveau.

●     25 vakantiedagen met de mogelijkheid tot bijkopen van extra dagen.

●     8,33% vakantiegeld omdat je naast je werk nog andere dingen te doen hebt.

●     Alle faciliteiten om goed te kunnen werken zoals een laptop, telefoon, (vergoeding voor) thuiswerkplek, etc.

●     Collectieve zorgverzekering en €120 bruto p/m bijdrage aan zorgverzekering.

●     Uitstekende pensioenregeling en ANW-hiaat-, ongevallen- en arbeidsongeschikheidsverzekeringen.

●     En last but not least: veel aandacht voor werkplezier. Met borrels, feestjes, de crazy8-ruimte en natuurlijk toffe collega’s.

Interesse?

Stuur dan een mail naar Randy Lommerse (MSP Programma Manager, randy.lommerse@circle8.nl) met je CV en een korte introductie van jezelf. We kijken ernaar uit je sollicitatie te ontvangen.