Dit ga je doen als Leveranciersmanager

Als Leveranciersmanager ben jij de spin in het web voor Circle8.

 

● Jij zorgt namelijk voor voldoende instroom van nieuwe leveranciers en weet het maximale uit onze huidige leveranciers te halen.

● Jij weet als Leveranciersmanager de diensten van onze leveranciers aan de wensen van onze klanten te koppelen.

● Tevens ben jij hét aanspreekpunt voor onze leveranciers en zorg je voor een soepele samenwerking tussen onze verschillende afdelingen (MSP, Finance, Recruitment etc.) en onze leveranciers. Zo houdt jij onze processen vloeiend en gestroomlijnd.

● Je zorgt dat de samenwerking optimaal blijft en hebt het commerciële inzicht om kansen te benutten. Je schakelt hiervoor met onze leveranciers, telefonisch of bezoek je de leverancier op locatie.

Over Circle8

 

Jij zoekt een plek waar je gezien wordt. Waar je doet waarin je goed bent en waar je kunt groeien. Jouw talent moet stromen naar steeds díe specifieke plek waar jij het beste tot je recht komt. Bij Circle8 noemen we dit Total Talent Flow, een nieuwe kijk op human capital.

 

Interesse?

Dit ben jij

 

●     Je hebt HBO werk en denkniveau.

●     Je hebt min. 2 jaar ervaring in een vergelijkbare (commerciële) rol.

●    Je bent communicatief sterk.

●    Je hebt basiskennis van Detachering.

●    Je beheerst niet alleen de Nederlandse maar ook de Engelse taal.

●    Je bent resultaatgericht, klantgerichtheid en laat ons verbaasd staan over jouw inzet.

●    Je vindt het leuk om te leren, binnen én buiten je specialisme.

​​​​​

 

 

 

Werken bij Circle8

 

Werken bij Circle8 is werken bij een gloednieuwe organisatie die toch al sinds 1986 bestaat. Hoe dat kan? Met een nieuwe eigenaar, een nieuwe directie en een nieuwe (internationale) groeistrategie werd het op 1 december 2022 ook tijd voor een nieuwe naam. De Staffing Groep werd Circle8.

 

Onze nieuwe visie op human capital noemen we Total Talent Flow. Wij zien mensen als de bloedsomloop van een organisatie. Naast cash flow is talent flow essentieel om een organisatie te laten groeien. De organisaties van onze klanten, maar natuurlijk ook onze eigen organisatie.

 

Om talent tot hun volle kracht te laten komen, investeren we in alle vier de onderdelen van de Total Talent Flow: vinden, binden, groeien en doorstromen van onze medewerkers.

 

 

 

Verder nog goed om te weten

 

Je gelooft in jezelf, het team en in Circle8. En wij? Wij belonen jou voor al het harde werk. In geld, een fijne werk-privé balans en persoonlijke groei. Omdat jij altijd het beste levert voor onze klanten bieden wij jou:

 

●     Je werkt tussen de 32 en 40 uur per week, bij ons op kantoor in Nieuwegein. Thuiswerken is bespreekbaar!

●     Een prima salaris tussen de € 2.900 en  € 4.200 bruto p/m, dat past bij jouw niveau.

●     Mobiliteitsvergoeding, reiskostenvergoeding of auto;

●     Een baan bij een snelgroeiende organisatie met ambitie om top 3 speler te worden in de arbeidsbemiddeling.

●     Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden: nationaal én internationaal.

●     25 vakantiedagen met de mogelijkheid tot bijkopen van extra dagen.

●     8,33% vakantiegeld, omdat je naast je werk nog andere dingen te doen hebt.

●     Alle faciliteiten om goed te kunnen werken zoals een laptop, telefoon, (vergoeding voor) thuiswerkplek, etc.

●     Collectieve zorgverzekering en €120 bruto p/m bijdrage aan zorgverzekering.

●     Uitstekende pensioenregeling en ANW-hiaat-, ongevallen- en arbeidsongeschiktheidsverzekeringen.

●     En last but not least: veel aandacht voor werkplezier. Met borrels, feestjes, de crazy8-ruimte en natuurlijk gezellige collega’s.

 

Interesse?

 

Mocht je vragen hebben over deze vacature, neem dan contact op met Monique Manger Corporate Recruiter 06-52751749,  stuur je CV en motivatie naar: werkenbij@circle8.nl 

 

We kijken ernaar uit je sollicitatie te ontvangen!

Thumbnail werken bij video (1).png

Werken bij Circle8

Word jij onze nieuwe Leveranciersmanager?

 

Solliciteer dan door het formulier in te vullen en dan spreken we je snel.

 

*
*
*
*