Veiligheidsregio’s kiezen voor Circle8

|
Leestijd 4 min.

De samenwerkende Veiligheidsregio’s Gooi- en Vechtstreek (VRGV) en Flevoland (VRF) sluiten raamovereenkomst tot het verlenen van intermediaire en brokerdiensten voor het inhuren van derden met Circle8.

 

Brandweerzorg, ambulancezorg, geneeskundige hulpverlening bij ongevallen en rampen en risico- en crisisbeheersing. Circle8 gaat alle intermediaire en brokerdiensten inzetten die nodig zijn om aan de uitoefening van deze belangrijke taken door de samenwerkende veiligheidsregio’s te kunnen voldoen.

 

De Veiligheidsregio’s Gooi en Vechtstreek en Flevoland (VRFGV)

Samenwerking

De Veiligheidsregio’s Gooi en Vechtstreek en Flevoland (VRFGV) werken al sinds 2019 officieel samen aan de veiligheid en gezondheid van hun inwoners. Met deze samenwerking willen beide veiligheidsregio’s de kwaliteit verhogen en de organisatorische en financiële kwetsbaarheid verkleinen. Zo kunnen kennis en ervaringen worden uitgewisseld over de regionale grenzen heen.

 

En vanaf deze maand werken beide Veiligheidsregio’s dus ook samen met Circle8. Waarbij de initiële brokerrol uiteindelijk ingevuld wordt als een volwaardige Managed Service Provider. Circle8 verzorgt daarmee het hele recruitmentproces. Concreet betekent dit voor de Veiligheidsregio’s het inhuren van de beste en meest geschikte adviseurs, projectleiders en specialistische kennis, het borgen van rechtmatigheid van de inhuur van personeel boven schaal 9 en het vereenvoudigen van het administratieve proces c.q. het beperken van de administratieve lasten.

 

‘Na de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond is deze samenwerking een prachtige uitbreiding van onze snel groeiende MSP-dienstverlening‘, aldus Martin Westerhof, Directeur MSP van Circle8.

 

Overeenkomst

De maximale waarde van raamovereenkomst  is vastgesteld op € 13.650.000 en heeft een looptijd van vier jaar. Meer weten of vragen over onze samenwerking met VRFGV? Stuur een bericht naar Martin Westerhof of bel 030-6001500.

Gerelateerde artikelen

strategische-personeels-planning.webp
Wat is strategische personeelsplanning?
Leestijd 4 min.

Het is voor organisaties belangrijk om in te kunnen spelen op de veranderingen…

Kwiik detavast.png
Carrière maken in de IT? Het kan met DetaVast!
Leestijd 5 min.

Wil jij ook graag carrière maken in de booming IT-sector? Maar lukt het niet die…

Wouter Zipconomy.jpg
Organisaties krijgen grip op inhuur van talent met MSP
Leestijd 5 min.

Wouter Waaijenberg, directeur MSP bij De Staffing Groep, legt de toegevoegde…

generatie-z-aantrekken.webp
Hoe kunnen werkgevers Generatie Z aantrekken?
Leestijd 4 min.

Generatie Z zit bomvol potentie. Het is een goed opgeleide generatie die alle…

tips-gezonde-werkplek.webp
Met deze 5 tips zorg jij voor een gezonde werkplek
Leestijd 5 min.

Een gezonde werkplek is belangrijk. Niet alleen voor het welzijn van…

vendor-management.webp
Hoe zet je vendor management in voor je organisatie?
Leestijd 4 min.

Werkgevers kunnen met vendor management het externe inhuurproces beheren. Hoe…

wat-is-reversed-billing.webp
Wat is reversed billing?
Leestijd 3 min.

Werkgevers die vaak met flexkrachten werken moeten het overzicht bewaken over…

talent-coach-1024x683.webp
De talent coach: dé ondersteuning bij het ontwikkelen van talent
Leestijd 3 min.

De talent coach is dé helpende hand voor je organisatie! Maar wat is een talent…