Terug
Amsterdam
12 maand(en)
36 uur per week
10-2-2025
28-2-2025
Reageer nu

Reageren kan al binnen 2 minuten

VNR-70195

Functieomschrijving:

De werkvoorbereider zal aan de slag gaan in de Alliantie Functionele Systemen voor de nieuwe verkeerscentrale van de gemeente Amsterdam. Een bijzondere samenwerking waarin opdrachtgever Amsterdam samen met opdrachtnemers Yunex en Heijmans werkt aan het ontwerp, de bouw en migratie (van bestaand naar nieuw) van de bedienmiddelen, hard- en software van de verkeerscentrale. In deze verkeerscentrale worden straks de 5 gemeentelijke tunnels bediend en bewaakt en het verkeersmanagement uitgevoerd.  

De werkvoorbereider is de schakel tussen het technisch ontwerpteam en de uitvoering en help het team de uitvoering op een gedegen, beheerste manier voor te bereiden, de harden software te realiseren en de verschillende migratiestappen gecontroleerd uit te voeren.

Dit doe je op een gemiddelde werkdag

  • Het opstellen van uitvoeringsplannen en werkplannen.
  • Het bijhouden van de materiaallijsten en kabellijsten.
  • Afstemming van benodigde inkoop: schakel tussen projectorganisatie en de inkooporganisaties.
  • Voorbereiding en afstemming logistiek: juiste materiaal op juiste moment op de juiste plek.
  • Ondersteuning van de uitvoering middels gedegen voorbereiding en bijhouden van de dagelijkse planning van activiteiten.
  • Afstemming met de beheerders van de uitvoeringslocaties.

Eisen:

  • Minimaal HBO werk/denkniveau.
  • Minimaal 10 jaar relevante werkervaring in soortgelijke projecten waarvan 5 jaar in een vergelijkbare rol/functie.

Wensen:

  • Aantoonbare kennis en ervaring in tunnel technische projecten.
  • Aantoonbare kennis en ervaring in het realiseren van de bediensystemen / ICT van Verkeerscentrales / bediencentrales.
  • Aantoonbare kennis en ervaring met het actief samenwerken in een multidisciplinair team.

Competenties:

  • Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
  • Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
  • Relatiebeheer: Bouwt persoonlijke relaties op met klanten en andere contactpersonen, onderhoudt en benut ze.
  • Initiatief: Onderneemt zelfstandig actie. Signaleert kansen en zet deze om in verbeterings- en vernieuwingsacties, die bijdragen aan betere organisatieprestaties.
  • Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is.
  • Overtuigingskracht: Oefent, op basis van persoonlijk overwicht, invloed uit op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden. Communiceert ideeën duidelijk en stellig.

Arbeidsvoorwaarden:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 28 februari 2025, voor 17.00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Let op: De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om ZZP'ers te contracteren.

Maximum uurtarief Euro 115,-

Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis laten aanbieden door Circle8. Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Herald.

Jouw weg naar succes?

In 7 stappen en enkele dagen

  • 1

    Vind jouw opdracht

  • 2

    Reageer: stuur ons je cv

  • 3

    Wij checken jouw profiel met de opdracht(gever)

  • 4

    Telefonisch kennismaken met een recruiter van Circle8

  • 5

    Is er een match? We stellen je voor

  • 6

    Intakegesprek bij de opdrachtgever

  • 7

    Contract en let's go!