Functieomschrijving:

Achtergrond, aanleiding, reden inhuur en/of doel van de opdracht

IVOM is begin 2022 opgericht als zelfstandig OM-onderdeel en versterkt, vernieuwt en professionaliseert de dienstverlening op het gebied van informatievoorziening (IV) binnen het OM en met ketenpartners zoals de Rechtspraak en de Politie. Dit doet zij aan de hand van drie strategische pijlers: continuïteit, professionalisering en vernieuwing. Het ketenteam digitalisering forensisch onderzoek zoekt een communicatieve, technische en keten solution architect ten behoeve van de digitalisering van de forensische onderzoeks keten tussen Openbaar Ministerie, Politie, NFI en TMFI. De digitalisering van de Nederlandse strafrechtketen zoals vormgegeven door het Duurzaam Digitaal Stelsel stelt daarbij de kaders. Het meerjarige programma Effectieve IV Keten Forensisch Onderzoek heeft in de periode 2023 t/m 2025 de basis voor de digitalisering forensisch onderzoek gelegd. Dit doen de ketenpartners volgens een agile voortbrengingsproces en op basis van de voorgestelde ketenarchitectuur. Na afronding van het programma in 2025 gaat de ontwikkeling en implementatie verder met een afgesproken governance, een gelabeld budget, een vastgesteld Jaarplan 2026 en met ondersteuning van een ketenteam. Dit team bestaat uit lead architect, solution architect, businessanalist, informatieanalist/gegevensarchitect en een ketentestmanager/keten implementatiemanager. Het ketenteam is o.a. verantwoordelijk voor analyse en specificatie van de ketendiensten en de bijbehorende gegevensuitwisseling in samenwerking met de ketenpartners. Door middel van het gegevensmodel voor de keten en de berichtspecificaties worden de interfacespecificaties vastgelegd voor de agile teams die de benodigde ketencomponenten realiseren bij elke ketenpartner. Er is geen realisatie van voorzieningen op ketenniveau. Het ketenteam wordt administratief ondergebracht bij de ketenpartner OM. De Ketensolutionarchitect werkt zelfstandig binnen het IV ketenteam FO, legt verantwoording af aan de ketenregisseur en heeft als dagelijks leidinggevende de senior lead architect van het ketenteam. Dit team bestaat daarnaast uit een solutionarchitect, een informatieanalist en de ketentest- en ketenimplementatie manager. Je behartigt ketenbelangen en werkt op diverse niveaus samen met de vier ketenpartners en zit diverse keten overleggen voor. Je stemt in de keten af op de realisatie van ketendoelen, de aanpak daarbij, inhoud, planning en voortgang.

Verantwoordelijkheden

• Zelfstandig verantwoordelijk voor specificeren van de keten solution architectuur.
• Toezicht houden op de realisatie van de keteninformatievoorziening voor forensisch onderzoek.
• Onderzoeken aansluiten generieke voorzieningen strafrechtketen.

Vakmatige taken

• Opstellen van een keten solution architectuur voor de keteninformatievoorziening in termen van componenten, diensten, applicatiefuncties en standaarden.
• Het technisch specificeren van de ketenkoppelvlakken die worden gebruikt om informatie te delen in de keten.

Contacten

De partijen in de strafrechtketen, in het bijzonder in de forensische keten.

Inzet in de lijn of project

De inzet is projectmatig.

Over de klant:

Het OM is belast met de strafrechtelijke handhaving van de rechtsorde en heeft daartoe het gezag over de opsporing van strafbare feiten. Er wordt daarbij samengewerkt met politie en andere opsporingsdiensten. Het OM kan daarnaast als enige instantie in Nederland bepalen of iemand voor de strafrechter moet verschijnen, en zo ja, voor welk strafbaar feit. Ook kan het OM zelf strafbare feiten afdoen zonder tussenkomst van een rechter door middel van een strafbeschikking. Het OM heeft een zelfstandige IV‐organisatie genaamd ‘IVOM’, IVOM heeft als doel de kwaliteit van de dienstverlening vanuit IT, en de sturing op de Informatievoorziening (IV), onder één dak te brengen én te verbeteren. Het IVOM bestaat uit de voormalige OM-onderdelen Domein IT (DVOM) en CIO-office (PaG) en valt onder aansturing van de Directeur IV. De directeur IVOM rapporteert rechtstreeks aan het College. Vanwege wijzigingen in het nieuwe Wetboek van Strafvordering moet het OM haar werkwijze en ICT-systemen vanaf nu daar op voorbereiden. De oude OM-systemen zijn toe aan vervanging en ook de papieren werkwijze is nog niet aangepast aan de digitale wereld en het nieuwe wetboek. Het OM heeft hiertoe in 2020 een strategie en meerjarenplan laten opstellen voor de vernieuwing richting 2027. Voor de periode 2020-2027 zijn hierin zeven thema’s geïdentificeerd die relevant zijn: • Verbeteren van de informatiepositie van OM medewerkers; • Meer eenheid van beleid en leiding met behoud van professionele ruimte; • Doelmatige en betrouwbare uitvoering van OM kerntaken; • Versterken van de ketensamenwerking; • Verdergaande digitalisering van alle werkprocessen; • Verbeteren van de informatievoorziening richting slachtoffers, verdachten en veroordeelde; • Vergroten van de digitale weerbaarheid van het OM (cyber security). Het OM programma Emma heeft als doel het moderniseren van het IT-landschap voor strafzaken en tegelijkertijd processen en werkwijzen te verbeteren, zodat invulling wordt gegeven aan de doelstellingen achter de genoemde thema’s, gebruik wordt gemaakt van de mogelijkheden van digitale technologie en het OM in staat wordt gesteld het nieuwe Wetboek van Strafvordering goed uit te kunnen voeren.

Eisen:

• Kandidaat heeft minimaal 15 jaar aantoonbare werkervaring met tools voor modelbeheer en modellering.
• Gecertificeerd in TOGAF en/of Archimate en/of SAFe.
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met de toepassing van IV-standaarden van de overheid in het algemeen en de strafrechtketen in het bijzonder, zoals Digikoppeling en de ketendoelarchitectuur voor de strafrechtketen.
• Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring met de toepassing van standaarden voor systeemintegratie (-zoals ebMS, SOAP, REST-) en standaarden voor gebruikersauthenticatie, zoals SAML, Oauth2 & OIDC.
• Een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op minimaal HBO-niveau, richting informatica of vergelijkbaar.

Wensen:

• Interview met kandidaat op basis van aangeboden document(en) en verificatie van eisen en wensen.
• X jaar aantoonbare werkervaring met toepassen van dienstoriëntatie in toeleveringsketens en gebruik van een keten datamodel voor specificaties.
• X jaar aantoonbare werkervaring met agile ontwikkelmethoden (Scrum, SAFe) en opstellen van interface requirements.
• X jaar aantoonbare werkervaring in de digitalisering van de forensische onderzoeksketen in Nederland.

Competenties:

• Accuraat.
• Communicatief.
• (Samen)verbindend leidinggeven.
• Resultaatgericht.
• Klantbewust en klantgericht.
• Proactief en initiërend, signaleert kansen.
• Kritisch (probleem)analist.
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
• Doel- en resultaatgericht met veel oog voor het proces tussen zelfstandige maar wederzijds afhankelijke partners.

Opdrachtdetails:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 11 december 2025, voor 12:00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Thorbjorn Geenen

Let op: De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om ZZP'ers te contracteren.

Wegens bepaalde omstandigheden kunnen vacatures soms eerder worden gesloten.

Exceptioneel verwerken wij aanbiedingen per mail, wij verzoeken u vriendelijk om altijd via onze website aan te bieden, aanbiedingen die per mail zonder overleg worden verstuurd pakken wij niet op.