Senior scrummaster

Functieomschrijving:

Het RBI-team houdt zich bezig met methodisch regelbeheer: het analyseren van fiscale wetgeving voor een juiste vertaling naar bedrijfsregels. Deze 

bedrijfsregels worden getransformeerd naar werkende software/services voor geautomatiseerde besluitvorming. Zo kunnen we geautomatiseerde 

beslissingen beter uitleggen aan burgers én kunnen we makkelijker inspelen op wetswijzigingen. 

In jouw rol als Scrummaster ben je betrokken bij het hele ontwikkeltraject van onze services. Je verbindt de verschillende disciplines in het team door de agile principes uit te dragen en scrum in de dagelijkse praktijk toe te passen. Voor je team ben je een makkelijk benaderbaar klankbord en je faciliteert effectieve communicatie tussen het team en de stakeholders. Methodisch regelbeheer binnen de Belastingdienst is een jong vakgebied dat continu in ontwikkeling is. Je levert een grote bijdrage aan die ontwikkeling door de toepassing van agile/scrum op een natuurlijke manier te laten aansluiten. Daarnaast houd je overzicht over de impact van de verschillende services op de business en signaleer je mogelijke knelpunten.

Achtergrond opdracht

Het is vanwege de complexe en diverse omgeving belangrijk dat de kandidaat daadwerkelijk voldoet aan de gestelde (harde) eisen.

Over de klant:

Belastingdienst Helaas kunnen wij geen ZZP-ers aanbieden bij de belastingdienst. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door Circle8. Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Circle8

Eisen:

• HBO werk- en denkniveau
• Safe
• Minimaal 3 jaar kennis van COBOL, JCL, ISPF en XML en ervaring met en kennis van DB2 en SQL.
• Minimaal 3 jaar ervaring met het werken in een Mainframe-omgeving
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het werken in complexe omgevingen en ruime ervaring met het (handmatig) testen van modules, programma's en systemen.

Wensen:

• Je bent een betrouwbaar en sensitief aanspreekpunt.
• Je helpt je collega’s graag om zichzelf te ontwikkelen en de teamdoelen te bereiken.
• Je herkent knelpunten, zowel op inhoudelijk als persoonlijk vlak, en bent in staat deze op een prettige en positieve wijze op te lossen.

Competenties:

• Analyseren
• Initiatief
• Klantgerichtheid
• Samenwerken
• Overtuigingskracht

Arbeidsvoorwaarden:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 7 oktober 2024, voor 17.00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Let op: De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door Circle8. Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Trees van Schaik