Senior Mobile App Ontwikkelaar

Functieomschrijving:

Meewerken en zo mogelijk teamlead Native iOS:

Het MCC ontwikkelt momenteel apps met MAUI technologie maar zit in transitie naar native technologie (Android Kotlin/Jetpack Compose en Swift/Swift-UI). Het MCC streeft hierbij naar een zoveel mogelijk identieke structuur om de team dynamiek en werkwijze van cross platform ontwikkelen zoals het MCC die nu heeft voor een groot deel te kunnen behouden. 

Gevraagd wordt een Senior Android Kotlin/Jetpack Compose ontwikkelaar met meerjarige ervaring op en kennis van het iOS platform om het MCC en haar ontwikkelaars technisch met kennis en ervaring te ondersteunen in het opzetten van frameworks en/of herbruikbare componenten en de brede inzet daarvan te begeleiden.

Afgeleid doel is daarbij om iOS en Adroid willen verbinden met als doel maximale flexibiliteit in betrokkenheid en inzet van onze 20+ app ontwikkelaars.

Gevraagde kennis en ervaring:

• 4 jaar ervaring met het ontwikkelen van iOS applicaties in Android Kotlin/Jetpack Compose (minimaal 2 jaar)
• OpenAPI spec
• Security (apps en app-interactie)
• Ervaring met CI/CD
• Didactisch (lerend overbrengen) vermogen om onze huidige ontwikkelaars beter te laten ontwikkelen
• Tooling: Xcode, Figma (en Sketch), Git
• Je bent leergierig en nieuwsgierig, je kijkt naar nieuwe methodes en technieken; Combine, SwiftUI
• Zo mogelijk: kennis en ervaring met declaratief en snapshot testing combi
• Geweldig: brengen van de best practices naar MCC voor het ontplooien van de native ontwikkelstraat

Achtergrond opdracht

Het Mobile Competence Center Belastingdienst ontwikkelt mobiele oplossingen op basis van het ontwikkelplatform Xamarin/MSDN (Apps) i.c.m. .Net back-ends voor Burgers & Bedrijven (extern) en voor medewerkers (intern), daarnaast ontwikkelen wij ook Apps voor de Rijksdienst (ministeries) voor de mobiel platformen iOS (Ipod/Iphone/Ipad), Android (Samsung, Sony etc.). Daar horen grote, kleine en creatieve opdrachten bij. We verwachten van de kandidatendat zij enthousiast en energiek te werk gaan in dit innovatieve traject en ook open staan om persoonlijk te investeren.Daarnaast verwachten wij een ‘Agile Scrum DNA’ met drive voor constant veranderen en innoveren passend in de dynamische cultuur van het Mobile Competence Center.

Over de klant:

Belastingdienst Helaas kunnen wij geen ZZP-ers aanbieden bij de belastingdienst. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door Circle8. Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Circle8

Eisen:

• HBO/WO denk en werkniveau 
• Kennis van Accessibilty eisen (WCAG) mbt mobiele software en daarbij behorende testaspecten 
• Kennis en ervaring van accessibility testen op MAC/OSX, Android, Ios en Windows. 
• Minimaal 4 jaar HBO werk en denk niveau
• Minimaal 4 jaar ervaring in een functie waarin je analytisch sterk bent en bekend bent met het snel eigen maken van business processen
• Ervaring met Accessibility ontwikkeling binnen apps

Wensen:

Gevraagde kennis en ervaring:

• Je hebt aantoonbare ervaring in het opzetten van frameworks en/of herbruikbare componenten en de brede inzet daarvan te begeleiden.
• 4 jaar ervaring met het ontwikkelen van iOS applicaties in Android Kotlin/Jetpack Compose (minimaal 2 jaar)
• OpenAPI spec
• Security (apps en app-interactie)
• Ervaring met CI/CD
• Didactisch (lerend overbrengen) vermogen om onze huidige ontwikkelaars beter te laten ontwikkelen
• Tooling: Xcode, Figma (en Sketch), Git
• Je bent leergierig en nieuwsgierig, je kijkt naar nieuwe methodes en technieken; Combine, SwiftUI
• Zo mogelijk: kennis en ervaring met declaratief en snapshot testing combi
• Geweldig: brengen van de best practices naar MCC voor het ontplooien van de native ontwikkelstraat

Competenties:

Wij verwachten van de kandidaat dat hij/zij kan:

• Samenwerken;
• Communicatief vaardig is;
• Hoge kwaliteitsstandaarden nastreeft;
• Gedreven is;
• Kennisoverdracht (App ontwikkel kennis en ervaring) afstemt op de overige scrumteam leden en rekening houdt met individuele verschillen.

Arbeidsvoorwaarden:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 8 oktober 2024, voor 17.00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Let op: De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door Circle8. Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Trees van Schaik