Functieomschrijving:

De scrummaster is onderdeel van het scrum/agile team dat als doelstelling heeft om per dienstonderdeel van de bestuurskern van IenW een informatiebeheerplan op te leveren in 2025. De scrummaster heeft verchillende hoofdaken; het coachen van de teamleden, de productowner bijstaan met technieken om het proces te verbeteren, zorgen dat belemmeringen worden geëlimneerd en de scrumpraktijken en-principes leren aan de bredere organisatie. De scrummaster is ook verantwoordelijk voor het laten plaatsvinden van de dagelijkse en weekselijkse bijeenkomsten, sprintreviews en retrospectives.

Achtergrond opdracht

Het ministerie van IenW is deelnemer van het meerjarenplan openbaarheid en informatiehuishouding Rijksoverheid (MJP). In het MJP is beschreven dat het doel is de IHH van de rijksoverheid duurzaam op orde te brengen, waarbij het streven is om in 2026 een volwassenheidsniveau 3 á 4 te bereiken. Een middel om dit ambitieniveau te behalen is onder andere het opstellen van specifieke informatiebeheerplannen per organisatieonderdeel (DG/FIB/BBO). Om op korte termijn resultaten te halen wordt een multidisciplinaire scrum/agile werkwijze voorgesteld, waarbij UDAC-IenE en CDIB samenwerken met een externe scrummaster die de werkwijze dient te faciliteren. 

Over de klant:

Dit project is een samenwerking tussen de concerndirectie informatiebeleid en team informatiehuishouding. De informatiebeheerplannen worden opgesteld voor de Directoraten Generaal, bedrijfsvoeringsdirectie en de stafdiensten. Het project kent verschillende stakeholders die allemaal een bijdrage hebben in de opgave verbetering informatiehuishouding. 

Eisen:

• Minimaal 3 jaar Overall werkervaring 
• Minimaal 2 jaar Projectmatig werken 
• Aantoonbare ervaring met het Agile scrum werken 
• Scrum Master certificaat 
• HBO/Wo-denkniveau 
• Ruime kennis van projectmanagement 

Competenties:

Kandidaat is omgevingsbewust en organisatiesensitief. Daarnaast moet de kandidaat goed zijn in het coachen van het team waarbij luisteren en feedback geven essentiële onderdelen zijn. Kandidaat moet stevig in de schoenen staan en om kunnen gaan met weerstand. Tot slot moet de kandidaat goed zijn in plannen en organiseren en creatief.

Arbeidsvoorwaarden:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 16 mei 2025, voor 15:00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Let op: De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door Circle8. Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Gerry van Guine