Functieomschrijving:

Implementatie Europese Netwerk en Informatiebeveiliging richtlijn (NIS2):

Terwijl de wereld steeds meer digitaal verbonden is, groeit ook de cyberdreiging door kwaadwillende. Net als andere landen is de Nederlandse samenleving digitaal verbonden met de rest van de wereld. Vrijwel alle aspecten van ons leven en werk zijn georganiseerd rondom digitale systemen. De afhankelijkheid van deze systemen maakt ons kwetsbaar: het is voor actoren eenvoudiger geworden om de samenleving te ontwrichten.

Deze dreiging geldt met name voor de vitale infrastructuur: het geheel van vitale processen en diensten. Uitval of verstoring daarvan kan dusdanig ernstige gevolgen hebben dat ze een bedreiging vormt voor de nationale veiligheid. De bescherming en weerbaarheid van de vitale infrastructuur is daarom een essentiële factor voor de nationale veiligheid.

Met NIS2 wil Europa cybersecurity naar een hoger niveau brengen en klaar zijn voor cyberdreigingen nu en in de toekomst. De Europese richtlijn gaat Nederland helpen onze digitale weerbaarheid verder te versterken. NIS2 roept diverse nieuwe verplichtingen en rollen in het leven. Voor de lidstaten, voor bevoegde autoriteiten (toezichthouders) en voor CSIRTs, zoals het NCSC. De meest vergaande verplichtingen zijn gereserveerd voor de essentiële en belangrijke organisaties.

NIS2 bestaat uit 4 kernverantwoordelijkheden ofwel verplichtingen met bijbehorende taken:

1. Zorgplicht: verplichting om maatregelen te nemen om risico’s voor netwerk- en informatiesystemen te beheersen;
2. Meldplicht voor significante incidenten;
3. Computer Security Incident Response Team (CSIRT) levert bijstand en ondersteuning;
4. Toezicht op de naleving van deze verplichtingen.

Achtergrond opdracht

Het programma voor de implementatie van NIS2, Netcode, CER, CRA en DORA

Het programma heeft als doel het NCSC strategisch en operationeel gereed te maken voor haar nieuwe rollen en verplichtingen onder deze wet- en regelgeving. Binnen dit programma vallen verschillende projecten. Een van deze projecten richt zich op de implementatie van de nationale CSIRT-taken.

Als project-adviseur voor de nationale CSIRT-taken speel je een cruciale rol in het ondersteunen en versterken van deze transitie naar een regie- en coördinatiecentrum. Je werkt nauw samen met de projectleider om de implementatie integraal te benaderen, rapportagestructuren te ontwikkelen en strategische presentaties voor te bereiden. Met jouw creatieve en innovatieve aanpak ondersteun je zowel de interne organisatie als de samenwerking met externe stakeholders.

Je denkt proactief mee over hoe het NCSC haar uitvoerende operationele rol optimaal kan invullen en helpt de verschillende afdelingen om hun verantwoordelijkheid met voldoende context en middelen op te pakken. Daarnaast lever je een belangrijke bijdrage aan de integratie van deze implementatieopgave binnen het bredere verandertraject van het NCSC.

Werkzaamheden

Het programma voor de implementatie van NIS2, Netcode, CER, CRA en DORA heeft als doel het NCSC strategisch en operationeel gereed te maken voor haar nieuwe rollen en verplichtingen onder deze wet- en regelgeving. Binnen dit programma vallen verschillende projecten. Een van deze projecten richt zich op de implementatie van de nationale CSIRT taken. Als project-adviseur voor de nationale CSIRT taken speel je een cruciale rol in het ondersteunen en versterken van deze transitie naar een regie- en coordinatiecentrum. Je werkt nauw samen met de projectleider om de implementatie integraal te benaderen, rapportagestructuren te ontwikkelen en strategische presentaties voor te bereiden. Met jouw creatieve en innovatieve aanpak ondersteun je zowel de interne organisatie als de samenwerking met externe stakeholders.

Je denkt proactief mee over hoe het NCSC haar uitvoerende operationele rol optimaal kan invullen en helpt de verschillende afdelingen om hun verantwoordelijkheid met voldoende context en middelen op te pakken. Daarnaast lever je een belangrijke bijdrage aan de integratie van deze implementatieopgave binnen het bredere verandertraject van het NCSC.

1.1.1  Jouw competenties

•  Je combineert een strategische, overstijgende blik met aandacht voor detail.

•  Je bent een verbindende schakel tussen interne afdelingen en externe partners en kunt belangen vertalen en afwegen.

•  Je bewaakt het overzicht, houdt de voortgang scherp in de gaten en rapporteert helder en gestructureerd.

•  Je bent resultaatgericht, proactief en neemt initiatief.

•  Je bouwt en onderhoudt sterke relaties, zowel intern als extern.

•  Je bent flexibel, stressbestendig en denkt creatief mee bij uitdagingen.

•  Je geeft strategisch en overtuigend advies aan de programmamanager, MT-leden en andere betrokkenen.

•  Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.

•  Je werkt planmatig en kunt complexe structuren goed organiseren.

1.1.2  Belangrijkste taken

Als project-adviseur regie & coördinatie ben je een innovatieve denker en drijfkracht binnen het team. Je brengt frisse ideeën in, structureert processen en zorgt voor een soepele uitvoering van het programma. Je ondersteunt de programmamanager bij de strategische aansturing van het programma en vervangt hem of haar indien nodig in interne en externe overleggen. Daarnaast draag je zorg voor duidelijke rapportages en een overzichtelijke voortgangscontrole van het programma.

Je betrekt proactief diverse stakeholders en houdt rekening met politieke gevoeligheden en risico’s. Door jouw heldere communicatie kun je complexe informatie begrijpelijk maken en actiegericht rapporteren.

1.1.3  Jouw taken omvatten onder andere:

•  Het strategisch ondersteunen van de projectleider bij het sturen van de projecten en het formuleren van doelen en strategieën.

•  Het ontwikkelen en onderhouden van innovatieve en overzichtelijke rapportagestructuren.

•  Het voorbereiden en assisteren bij interne en externe presentaties en overleggen, inclusief het helder formuleren van standpunten van het NCSC.

•  Het bewaken van planningen en tijdlijnen, en het tijdig signaleren van knelpunten.

•  Het organiseren, voorbereiden en opvolgen van vergaderingen.

•  Het waarborgen van een integrale en strategische aanpak bij de implementatie, afgestemd op de bredere transformatie van het NCSC.

Over de klant:

Het Bestuursdepartement van het ministerie van Veiligheid en Justitie bestaat uit de beleidsdirecties. Het Bestuursdepartement ondersteunt het ministerie onder meer op de volgende gebieden: bestuurlijke verhoudingen, bedrijfs- voering van de Rijksdienst, vreemdelingenzaken en het ondersteunen van de politieke en ambtelijke leiding. Ook de NCTV, NNO en Inspectie JenV maken onderdeel uit van het Bestuursdepartement. De digitale werkomgeving van het Bestuursdepartement kan worden onderverdeeld in twee typen; de reguliere werkplek en de beveiligde werkplek. De reguliere werkplekken van het Bestuursdepartement worden geleverd door SSC-ICT en voldoen aan de standaard die deze dienstverlener toepast binnen haar verzorgingsgebied. Eventueel maatwerk wordt hierbij zoveel mogelijk beperkt. De zogenaamde “specialties” binnen het bestuursdepartement, met name NCSC en NCTV, maken naast het reguliere netwerk gebruik van een eigen beveiligd netwerk en werkplek welke is toegespitst op de specifieke positie van deze onderdelen met bijbehorende behoeften. Met name deze specialties maken verhoudingsgewijs veel gebruik van ICT/AV professionals om de hoge standaard die wordt gesteld aan hun werkomgeving te garanderen. Gelet op het vertrouwelijke karakter van de primaire activiteiten van deze organisatieonderdelen wordt vaak een aanvullende screening van ingehuurde expertise verlangt.

Eisen:

• De kandidaat beschikt over een afgeronde masteropleiding in een relevant vakgebied, zoals bestuurskunde, politicologie, rechten, (organisatie)strategie, informatiemanagement of een andere studie met een duidelijke link naar beleid, strategie en/of organisatieontwikkeling
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met het werken in een politiek (bestuurlijk) organisatie, waarbij het werkveld een dynamisch veranderende omgeving is met meerdere belanghebbende partijen
• De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in een strategische adviesfunctie, bij voorkeur in een complexe (semi-)overheidsorganisatie of een organisatie met een sterk verander- en implementatiekarakter. 
• De kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met werken voor – of binnen de Rijksoverheid, bij voorkeur het nationale veiligheidsdomein
• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring in het ontwikkelen, uitwerken en implementeren van visie, strategie, doelstellingen en gestructureerde rapportage- en monitoringsystemen binnen programma's of projecten.
• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring in het voorbereiden en verzorgen van strategische presentaties, adviezen en vergaderingen op MT- of directieniveau, met een nadruk op overtuigende en heldere communicatie
• De kandidaat heeft minimaal 6 maanden ervaring met de agile werkwijze, bij voorkeur aangevuld met een Lean Six Sigma Green Belt
• De kandidaat heeft minimaal een jaar ervaring met Project Management tools, zoals Jira Kanban.

Wensen:

• De kandidaat is in het bezit van een Lean Six Sigma Green Belt
• De kandidaat heeft ervaring met het geven van strategisch advies bij projecten of het leiden van projecten.
• De kandidaat heeft kennis van en aantoonbare werkervaring met Confluence en Jira
• De kandidaat heeft ervaring met werken binnen de rijksoverheid
• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met de agile werkwijze

Competenties:

1.1.1 Jouw competenties

• Je combineert een strategische, overstijgende blik met aandacht voor detail.

• Je bent een verbindende schakel tussen interne afdelingen en externe partners en kunt belangen vertalen en afwegen.

• Je bewaakt het overzicht, houdt de voortgang scherp in de gaten en rapporteert helder en gestructureerd.

• Je bent resultaatgericht, proactief en neemt initiatief.

• Je bouwt en onderhoudt sterke relaties, zowel intern als extern.

• Je bent flexibel, stressbestendig en denkt creatief mee bij uitdagingen.

• Je geeft strategisch en overtuigend advies aan de programmamanager, MT-leden en andere betrokkenen.

• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.

• Je werkt planmatig en kunt complexe structuren goed organiseren.

Arbeidsvoorwaarden:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 24 maart 2025, voor 12.00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Thorbjorn Geenen