Functieomschrijving:

Opdrachtbeschrijving

Ter ondersteuning van de Productowner van Team CDM voor het in beheer brengen van services van werkzaamheden voortvloeiend vanuit het WaU Themabord Data binnen het team CDM. Voor 2026 ligt de scope van de in beheer te nemen services op het inrichten van het metamodel ten behoeve van een eerste iteratie van een DUO-brede datacatalogus, het ondersteunen en stimuleren van modelmatig werken middels kaders en richtlijnen en het inrichten en verbeteren van de controlemechanismen voor het gegevenswoordenboek. De ondersteuning zal zich richten op het zorgen van de borging van de nieuwe kennis en expertise bij bestaande medewerkers en waar nodig zorgen voor de juiste team uitbreiding.

Achtergrond opdracht

In de afgelopen periode is een nieuw team opgericht binnen Gegevensdiensten, namelijk team Centraal Datamanagement (CDM). Dit team is een samenvoeging van de voormalige teams Datakwaliteit en Centrale Metadata Administratie (CMDA). Het doel van het CDM-team is om het waardevol en verantwoord gebruik van data te faciliteren en de datakwaliteit te verbeteren door DUO-brede kaders en richtlijnen op te stellen. Daarnaast biedt het team hands-on ondersteuning middels kennisoverdracht en ondersteunende services en draagt het hierdoor bij aan het verminderen van de 'dataschuld' en het verbeteren van ‘data traceerbaarheid’, zoals vastgelegd in de datastrategie. De benodigde capaciteit voor het opstellen van DUO-brede kaders en richtlijnen, de hands-on ondersteuning aan de organisatie en aanhaking en adoptie van ontwikkelde services vanuit initiatieven en programma’s is geborgd in het WaU Voorstel -Doorontwikkeling CDM.

Over de klant:

DUO verzorgt als uitvoeringsorganisatie, zijn de onderdeel van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap de uitvoering van complexe wet-en regelgeving en heeft een uitgebreid dienstenpakket. DUO financiert en informeert onderwijs deelnemers en onderwijsinstellingen. Voor verdere informatie zie www.duo.nl

Eisen:

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Stakeholdermanagement: Vaardigheid in het communiceren met stakeholders en in het hanteren van verschillende belangen (minimaal 3 jaar).
• Kennis van en ervaring met Agile werken (minimaal 3 jaar).
• Kennis van en ervaring met Gegevensmanagament/Datamanagement (minimaal 5 jaar).

Wensen:

• Coachend leidinggeven of Agile leidinggeven.
• DevOps Fundamentals.
• Houdt rekening met de gevolgen van interne ontwikkelingen, beslissingen en acties voor de organisatie.
• Planmatig werken.
• Focus op resultaat.
• Backlog gestuurd werken.
• Productontwikkeling/R&D.

Competenties:

• Socialbiliteit: Vlot en effectief contacten leggen en onderhouden.
• Netwerken: Ontwikkelen en onderhouden van contacten en samenwerking.
• Klantgerichtheid: Onderzoeken van de wensen en behoeften van de klant en in dit perspectief denken en handelen, organisatiesensitief.

Opdrachtdetails:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 11 december 2025, voor 17:00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Thorbjorn Geenen

Wegens bepaalde omstandigheden kunnen aanvragen soms eerder worden gesloten.

Exceptioneel verwerken wij aanbiedingen per mail, wij verzoeken u vriendelijk om altijd via onze website aan te bieden, aanbiedingen die per mail zonder overleg worden verstuurd pakken wij niet op.