Functieomschrijving:

Opdrachtbeschrijving

Als medewerker binnen het programma ben je senior kennishouder op het gebied van algoritme en ethiek. Je hebt goed zicht op de wet- en regelgeving rond algoritmen en AI, zoals de AVG, de AI Act en het Nederlandse Algoritmekader. Begrippen als DPIA en IAMA zijn jou niet vreemd. Je volgt de snelle ontwikkelingen in dit vakgebied op de voet en vertaalt deze naar praktische handvatten voor het programma.

Werkzaamheden

• Je maakt de visie op algoritmische systemen je eigen; je begrijpt goed wat de principes en eisen uit de visie inhouden.
• Meehelpen bij het opstellen van beleid/kaders voor Dienst Toeslagen CDO/CPO. Het betreft vertaling van visie, wet-regelgeving/kaders naar Dienst Toeslagen.
• Toetsen of werkgroepen de eisen uit de visie goed verwerkt hebben en actief meedenken over aanvullende werkgroepen of alternatieve werkvormen.
• Meewerken in werkgroepen binnen het programma.
• Je bent aanspreekpunt binnen het programma over inhoudelijke vraagstukken en helpt waar kan.
• Kans is groot dat je ook trekker van een werkgroep wordt.

Achtergrond opdracht

Wil jij algoritme-ethiek in de praktijk brengen binnen een uitvoeringsorganisatie? Werk je graag aan concrete en pragmatische oplossingen die zorgen voor een verantwoorde inzet van algoritmen? Dan is deze functie misschien wel iets voor jou! Dienst Toeslagen heeft in 2024 de Visie op Algoritmische Systemen vastgesteld. Deze visie geeft richting aan een verantwoorde inzet van algoritmen, met aandacht voor transparantie, uitlegbaarheid en betekenisvolle menselijke tussenkomst. De visie is gebaseerd op wet- en regelgeving, aangevuld met wat Dienst Toeslagen belangrijk vindt. De visie is gedeeld met de Tweede Kamer. Het programma Visie op Algoritmische Systemen (VoAS) realiseert de visie. Werkgroepen binnen het programma voeren het werk uit. Voorbeelden van werkgroepen zijn “Opstellen kaders”, “Analytics voortbrengingsproces”, “Datagedreven werken”. Belangrijk is om de eisen uit de visie in te passen in kaders en processen. Het programma is in uitvoerende fase en vanwege het vertrek van medewerkers zoekt het programma een full time inhoudelijk medewerker. De duur van de inzet is een jaar.

Over de klant:

Belastingdienst Helaas kunnen wij geen ZZP-ers aanbieden bij de belastingdienst. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door Circle8. Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Circle8

Eisen:

• Afgeronde HBO-opleiding en minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Minimaal 3 jaar ervaring met actuele wet- en regelgeving rondom algoritmen en ethiek, zoals de AVG, AI Act en het Nederlandse Algoritmekader.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring in een functie vergelijkbaar met senior kennishouder op het gebied van algoritme-ethiek binnen een (semi)overheidsorganisatie.

Wensen:

• Sociaal, communicatief en toegankelijk.
• Hands-on mentaliteit (pragmatische werkwijze).
• Mate waarin de kandidaat zich kan inwerken.
• Mate waarin de kandidaat een werkgroep kan aansturen.
• Vraagbaak voor inhoudelijke onderwerpen: Helpt collega’s met vragen over inhoudelijke kennis.
• Mate waarin de kandidaat beleid, kaders en richtlijnen kan vertalen naar concrete werkinstructies en handvatten voor teams en werkgroepen.

Competenties:

• Sociaal en communicatief: Kan effectief communiceren en is toegankelijk voor collega’s.
• Hands-on en pragmatisch: Hanteert een praktische werkwijze gericht op resultaten.
• Snel inwerken: Kan zich vlot inwerken in nieuwe onderwerpen en processen.
• Aansturen van werkgroepen: Heeft de vaardigheid om werkgroepen te leiden en richting te geven.
• Vraagbaakfunctie: Treedt op als inhoudelijke vraagbaak binnen het programma.
• Vertaalvermogen: Kan beleid, kaders en richtlijnen vertalen naar concrete werkinstructies en handvatten.

Arbeidsvoorwaarden:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 18 november 2025, voor 17.00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Let op: De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door Circle8. Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met NAAM RECRUITER

PS.

Wegens bepaalde omstandigheden kunnen vacatures soms eerder worden gesloten.

Exceptioneel verwerken wij aanbiedingen per mail, wij verzoeken u vriendelijk om altijd via onze website aan te bieden, aanbiedingen die per mail zonder overleg worden verstuurd pakken wij niet op.